Voor werknemers is de maand mei altijd een leuke maand: lekker, het vakantiegeld komt binnen! Elke maand wordt hier 8% voor opzij gezet. Dit betekent dat het vakantiegeld bijna een maandloon extra is. Zo voelt het althans. Voor zzp’ers gaat dit niet op. Er is geen wet die bepaalt dat de zzp’er in mei een maandloon extra bij krijgt. Maar je kunt het natuurlijk wel zelf regelen! En daarmee kom ik weer bij de digitale spaarpotjes.
Vakantiegeld opzij zetten
Ik heb eerder geadviseerd om iedere maand geld opzij te zetten. Denk aan het reserveren van geld voor de btw, het betalen van je inkoopfacturen en voor je salaris. En daar zou je dus ook een potje aan toe kunnen voegen voor je eigen vakantiegeld. Als je daar nu mee begint heb je volgend jaar als je met vakantie gaat al een mooi bedrag gespaard. Voor al deze potjes kun je werken met vaste percentages van het saldo van je rekening waarop de klanten je facturen betalen. Maar werk je liever met vaste bedragen, geen probleem. Ook hierin bepaal jij zelf wat je het prettigst vindt.
Blijkt nu dat je toch nog wel wat extra geld om handen zou willen hebben? Dat kan natuurlijk altijd gelden. Tips kunnen dan zijn om een extra belrondje te maken. Naar nieuwe klanten, oude klanten waarvoor je wat nieuws hebt ontwikkeld, en ga zo maar door…
Zakelijk sparen of privé?
Al die potjes, zet je die dan op zakelijke rekeningen of toch liever privé? Als je ze zakelijk houdt betaal je er minder belasting over. Maar het moet wel te verdedigen zijn dat je het geld in de zaak houdt. Een buffer voor je zaak is dat zeker. Daar is de afgelopen periode een duidelijk voorbeeld van. Een buffer van drie maanden vaste lasten van je bedrijf lijkt me niet te veel. Een potje voor een investering, zeer verstandig.
Hierover advies nodig? Dan kom ik graag met je in gesprek!
Met vrolijke groet,
Petra Elzinga
Foto: Canva
